“La gestión del talento trasciende a una faceta estratégica cuando abandona la mirada exclusiva hacia los procesos y empieza a comprender el negocio”.
Con esta valiosa reflexión, durante una entrevista especial para la revista Factor de Éxito, Jenny González, nuestra vicepresidenta de Personas y Cultura, destacó el papel crucial del área de gestión humana como impulsora de la productividad, la cultura y la sostenibilidad.
En la conversación, Jenny explicó cómo la gestión humana ha evolucionado, dejando atrás los roles puramente administrativos para ocupar un lugar directo en la estrategia y la competitividad de las organizaciones.
Desde su experiencia como presidenta de la Asociación Dominicana de Administradores de Gestión Humana (ADOARH), como vicepresidenta de Personas y Cultura en La Nacional y referente en la República Dominicana, resaltó que las empresas más exitosas son aquellas que logran desarrollar, movilizar y fidelizar al talento, integrando el liderazgo, la cultura organizacional, la analítica de personas y la tecnología como elementos clave para crear valor.
Te invitamos a leer la entrevista completa en la edición #86 de la revista en el siguiente enlace: https://tinyurl.com/4mpjrdw2
